<인터뷰> 박경화 교수 (수도국제대학원대학교 상담복지학과장)

개인의 마음을 돌보고 공동체의 회복을 돕는 일은 오늘날 교회와 사회가 함께 감당해야 할 중요한 과제다. 수도국제대학원대학교 상담복지학과는 기독교 정신을 바탕으로 상담과 복지를 아우르는 교육을 통해 이론과 실천을 갖춘 전문가를 양성하고 있다. 특히 리더십코칭 석사과정을 통해 경청과 공감으로 사람의 가능성을 발견하고 성장을 돕는 지도자를 세우고자 한다. 학과장 박경화 교수를 만나 학과의 교육 방향과 강점, 목회와 사회 현장에서의 활용, 앞으로의 비전을 들었다.

Q. 교수님 소개와 상담복지학과에서 맡고 계신 사역과 교육에 대해 말씀해 주세요.

저는 수도국제대학원대학교 상담복지학과 학과장을 맡고 있는 박경화 교수입니다. 상담과 복지를 아우르는 학문적·실천적 교육을 통해 학생들이 교회와 사회 현장에서 전문성을 발휘할 수 있도록 지도하고 있습니다.

Q. 학과의 교육 목표와 주요 교육과정을 소개해 주시겠습니까?

상담복지학과는 인간 이해와 돌봄을 중심으로, 상담학과 사회복지학을 융합한 교육을 제공합니다. 학생들은 상담복지학과에서 상담, 예술치료, 정신분석, 리더십코칭, 사회복지 전공을 통해 이론과 실습을 학습하며 개인과 공동체를 건강하게 세우는 전문 역량을 배우게 됩니다.

Q. 상담과 복지를 함께 공부한다는 것은 어떤 의미인가요?

상담은 개인의 내적 어려움을 이해하고 회복을 돕는 과정이고, 복지는 사회적 환경과 제도를 통해 삶을 지지하는 과정입니다. 두 영역을 함께 공부함으로써 개인과 공동체를 동시에 돌보는 통합적 접근이 가능해집니다. 결국 개인과 환경 모두에 대한 통합적 이해와 접근이 요구된다는 의미입니다.

- 학과의 특징과 장점

Q. 수도국제대학원대학교 상담복지학과만의 강점은 무엇인가요?

본 학과는 기독교 정신을 바탕으로 상담과 복지를 통합적으로 교육하는 실천적 과정입니다. 특히, 상담을 위한 예술치료의 통합적 접근은 학문적 깊이와 실천적 적용을 동시에 강조하며, 교회와 사회 현장에서 즉시 활용할 수 있는 역량을 길러줍니다.

Q. 기독교 정신은 어떻게 반영되나요?

모든 수업과 상담 실습, 학생 지도 과정에서 기독교적 가치와 영성을 중심에 두고 있습니다. 이는 단순한 기술 습득을 넘어, 사랑과 섬김의 정신을 실천하는 상담·복지 전문가를 양성하는 데 목적이 있습니다.

Q. 학생들이 가장 크게 달라지는 부분은 무엇인가요?

입학 전에는 상담과 복지에 대한 단편적 이해에 머물렀던 학생들이, 졸업 후에는 통합적 사고와 실천 능력을 갖춘 전문가로 성장합니다. 실제로 교회 내 갈등을 해결하거나 지역사회 복지 프로그램을 주도하는 사례들이 기억에 남습니다.

- 리더십코칭 석사과정 소개

Q. 리더십코칭 석사과정은 어떤 필요에서 마련됐나요?

AI와 디지털 전환, 세대 변화 등 급변하는 사회에서는 권위적 리더십을 넘어 소통과 공감, 코칭을 통한 새로운 리더십이 요구됩니다. 상담복지학과는 기존 교육의 토대 위에 리더십·코칭·상담·AI·인문학을 융합한 리더십코칭 석사과정을 준비했습니다.

Q. 리더십코칭은 일반적인 상담이나 조언과 어떻게 다른가요?

상담은 어려움의 회복을 돕고, 조언은 해결책을 제시하는 방식입니다. 반면 코칭은 질문과 경청을 통해 스스로 답을 발견하도록 돕습니다. 예를 들어 청년에게 직업을 권유하기보다, 그의 은사와 비전을 스스로 탐색하도록 안내하는 것이 코칭입니다.

Q. ‘7Q 리더십’은 무엇인가요?

교회성장연구소 소장으로 재직하셨던 홍영기 교수가 개발한 전인적 리더십 모델로, 영성(SQ), 긍정성(PQ), 지성(IQ), 인성(CQ), 사회성(NQ), 전문성(EQ), 체력(BQ) 등 7가지 역량을 균형 있게 개발하는 교육 시스템입니다. 학생들은 자기진단, 코칭 실습, 현장 프로젝트를 통해 이를 실제로 훈련합니다.

- 목회와 교회 현장에서의 활용

Q. 목회자들이 가장 어려워하는 부분은 무엇인가요?

세대 간 소통과 관계 형성이 가장 큰 도전입니다. 오늘날 성도들은 권위보다 진정성과 공감을 중요시하기 때문에, 경청과 질문 중심의 리더십이 필요합니다.

Q. 상담과 코칭은 교회 현장에서 어떤 도움을 주나요?

성도 돌봄, 갈등 관리, 소그룹 리더 양성에 실질적인 도움을 줍니다. 상담은 성도의 어려움을 이해하고, 코칭은 잠재력을 발견해 성장하도록 돕습니다.

Q. 교회 돌봄과 전문 상담기관의 역할 구분도 교육하나요?

네. 교회는 신앙적·정서적 지지를 제공하지만, 심각한 정신건강 문제는 전문기관과 협력해야 합니다. 과정에서 윤리적 책임과 전문적 연계의 중요성을 교육합니다.

Q. AI 시대의 소통과 디지털 리더십은 어떻게 다뤄지나요?

AI 활용 교과목을 통해 목회와 조직 운영, 소통 전략을 실제로 다루며, 동시에 AI 윤리와 인간 중심 리더십을 강조합니다.

- 지원 안내와 비전

Q. 어떤 분들에게 적합한가요?

목회자, 선교사, 평신도 지도자, 상담·복지 종사자, 교육자, 기업 경영자, NGO 지도자 등 다양한 분야의 리더들에게 적합합니다.

Q. 앞으로의 비전은 무엇인가요?

상담복지학과는 7Q 리더십 모델을 기반으로 전인적 리더를 양성하고, 장기적으로 박사과정 개설과 리더십 연구센터 설립, 글로벌 네트워크 구축을 추진할 계획입니다.

Q. 진학을 고민하는 독자들에게 전하고 싶은 말씀은?

리더십은 타고나는 재능이 아니라 배우고 훈련하며 성장할 수 있는 역량입니다. 본 과정은 배움 → 코칭 → 실천 → 변화 → 영향력으로 이어지는 교육을 통해, ‘자신을 이끌고, 사람을 세우며, 세상을 변화시키는 리더’를 양성하는 것을 목표로 합니다.

/오윤정 기자